Une équipe d’une douzaine de collaborateurs aux parcours complémentaires, dont la moitié sont actionnaires de la société.
Un bureau à Londres et un bureau à Paris, qui échangent quotidiennement et travaillent en étroite collaboration pour assurer la transparence, le partage d’informations et de réflexion sur chaque recherche ainsi que la transmission d’expertises.
London, UK / 41-44 Great Queen Street / London WC2B 5AD
Paris, France / 8 Avenue Bertie Albrecht / 75008 Paris
Munich, Germany / Leopoldstr. 175 / 80804 Muchen Germany
New York / 11 West 42nd Street / Floor2 / New York 10036
Assistante de Direction et Office Manager
Pascale Beyaert a rejoint SEGALEN+ASSOCIES en janvier 2020, en tant que Assistante de Direction et Office Manager du bureau de Londres. Depuis décembre 2022, elle gère également le bureau de Paris.
Elle a effectué la majeure partie de sa carrière chez FedEx Belgique occupant différents postes dans le département Commercial : Sales Coordinator, Inside Sales, Sales Executive. En 2015, elle rejoint une PME dynamique, Spare Parts Services, active dans le secteur des pompes industrielles où elle s’y épanouit dans les multi-activités commerciale, comptable, prise de commande, gestion de stock et expédition. En 2018, elle déménage à Londres pour raisons personnelles et y découvre le secteur de la chasse de tête qu’elle trouve fascinant.
Diplômée d’un baccalauréat en Secrétariat de Direction ainsi qu’en Marketing, Pascale Beyaert est en charge du bureau de Londres et de Paris pour la gestion journalière, la facturation, la comptabilité, la gestion du personnel, l’organisation de déplacements et de séminaires. Elle participe également aux missions de chasse pour des clients internationaux et apporte son soutien dans la prospection de nouvelles missions.
Pascale aime la lecture, l’arrangement de bouquets de fleurs, le fitness, le ski et le catamaran à voile.
Associate
Zayn a rejoint SEGALEN+ASSOCIÉS en novembre 2024 en tant qu’Associate. Il est diplômé de la SOAS University of London, où il a étudié l’Histoire.
Il possède une expérience préalable en recherche dans le domaine de l’executive search, ayant contribué au placement de professionnels en investissement et en opérations à l’échelle mondiale.
Il se concentre sur la recherche dans un large éventail de secteurs et de classes d’actifs, notamment le private equity, la dette privée, le growth et les investisseurs institutionnels.
En dehors du travail, Zayn aime faire de la randonnée.
Associate
Mariia has joined SEGALEN+ASSOCIES in September 2022 as an Executive Search Intern in the Paris office and she is now Associate. She graduated from Finance for the Master’s Degree at National University of Kyiv-Mohyla Academy. During her studies, she did an exchange semester at Norwegian School of Economics (NHH), as well as an exchange year in France. After this, she decided to stay in Paris and joined SEGALEN+ASSOCIES.
She has an experience in Accounting Payables that she gained during the internship at Citibank. Then, Mariia joined Mazars as a Junior Accountant at Outsourced Accounting Services department. She acquired valuable knowledge in these companies.
She works with a range of asset classes, including private equity, growth capital, infrastructure, and real estate. Her expertise spans various roles, including investment, investor relations and fundraising, senior advisors and operating partners, portfolio management within funds, as well as CFO and CHRO positions in corporate settings. Additionally, she is involved in the Board practice, providing support to the Partners.
Outside of work, Mariia is passionate about singing and even used to perform on a stage. She is practicing yoga on a daily basis and during summer holidays she loves hiking, as well as exploring new countries.
Associate
Elisa d’Estienne du Bourguet a rejoint SEGALEN+ASSOCIES en 2024 en tant qu’Associate. Elle est diplômée d’un Master en Finance de l’ESCP Business School, d’un Master en Finance de l’Université Paris Dauphine, ainsi que d’une licence en économie et gestion de l’Université Paris II.
Elle a commencé sa carrière chez Rothschild & Co, où elle a travaillé pendant plus de deux ans en tant qu’Analyste M&A au sein de l’équipe Global Advisory, regroupant les activités de M&A, de financement et d’Equity. Elle est intervenue sur différents mandats (sell-side, buy side) avec différents types de clients (sponsors, corporate) dans différents secteurs (immobilier, institutions financières, santé, infrastructure, matériaux de construction, business services, retail, etc.) Auparavant, elle a effectué plusieurs stages, notamment en M&A chez BNP Paribas CIB et Lazard, ainsi qu’en Private Equity chez Sparring Capital, acquérant ainsi une connaissance approfondie de l’écosystème financier.
Chez SEGALEN+ASSOCIES, Elisa contribue à la recherche et à l’exécution de mandats sur diverses classes d’actifs, notamment en Private Equity et en M&A. Elle intervient dans des recrutements pour des postes d’investisseurs, de Vice President à Partner, pour des sociétés d’investissement mondiales et paneuropéennes, ainsi que pour des postes de Direction Générale et Financière au sein d’entreprises familiales, cotées ou sous LBO. Elle est également active dans les missions de recrutement de Senior Advisors.
Dans son temps libre, Elisa est passionnée par le sport, notamment le pilates, le cycling et la course à pied. Elle s’intéresse également à la gastronomie et aux voyages.
Partner
Emmanuel Dufour a rejoint SEGALEN+ASSOCIES en septembre 2021 en tant qu’Associé.
Il intervient particulièrement pour des entreprises aux cotés de familles, de dirigeants et d’entrepreneurs ou de fonds d’investissements pour leurs Directions Générales, Financières et Ressources Humaines. Il couvre aussi le secteur immobilier ainsi que l’asset management et accompagne aussi des family offices, fonds ou banques d’affaires.
Il dirigeait précédemment les Ressources Humaines pour la France et le Corporate du Groupe Unibail-Rodamco-Westfield après avoir piloté l’ensemble du recrutement et les relations écoles & universités de cette foncière qu’il avait rejoint en 2008. Il a exercé précédemment 8 années de conseil en recrutement à Londres et à Paris dont 4 années chez Spencer Stuart au sein des practices services financiers et directions financières.
Emmanuel est mentor de l’association Article 1 qui œuvre pour que l’orientation et la réussite dans les études et l’insertion ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles.
Il est diplômé de Neoma Business School et de Dublin City University et est aussi ancien auditeur civil de l’Ecole de Guerre.
Il pratique régulièrement le sport (running, tennis, ski, vélo) et a un intérêt particulier pour les automobiles anciennes.
Principal & Associée
Emma a rejoint SEGALEN+ASSOCIES en avril 2020 et est désormais Principal et Membre Associé au bureau de Londres. Elle a auparavant travaillé au sein d’un cabinet de recrutement basé à Londres, où elle accompagnait des fonds de private equity pan-européens sur des mandats de chargé d’affaires au Royaume-Uni, en Scandinavie et en France.
Chez SEGALEN+ASSOCIES, Emma mène des mandats principalement au Royaume-Uni et en France. Elle travaille sur diverses classes d’actifs – essentiellement le capital-investissement, le capital-développement, la dette privée et l’infrastructure, et types de rôles – focalisée sur l’investissement, les relations investisseurs/levées de fonds, les senior advisors/operating partners et la gestion de portefeuille dans les fonds et certains rôles dans les directions financières en entreprises. Elle fait également partie de l’équipe dédiée aux mandats d’administrateurs en support aux Partners.
Emma est franco-danoise, trilingue en anglais, français, et danois. Elle est diplômée d’un Master en Management International et Stratégie de la Nova Business School and Economics de Lisbonne. Elle aime la danse classique qu’elle a pratiqué pendant 14 ans.
Partner
Mannie Gill est Associé et cofondateur de Renovata & Company. Avec plus de 20 ans d’expérience, il se concentre sur la recherche de conseils d’administration et de cadres dirigeants pour des sociétés de portefeuille de capital-investissement aux États-Unis et en Europe. Il possède une expertise dans les domaines de l’Internet grand public, du SaaS et de l’ad/mar-tech. De plus, il travaille avec des entreprises cotées sur leurs projets de transformation numérique.
Mannie a débuté sa carrière dans le recrutement de cadres chez Renoir Partners, un cabinet de recherche spécialisé dans les TMT en Europe, et a ensuite été un membre important de la pratique TMT chez CT Partners. Il a passé le début de sa carrière dans le conseil, accompagnant des clients dans le domaine des télécommunications et de la technologie.
Partner
Thomas Jepsen est co-fondateur et Associé de Renovata & Company. Avec plus de dix ans d’expérience dans la recherche de cadres dans les domaines du SaaS, des places de marché et du B2C en ligne. Il a guidé des entreprises B2B et B2C à travers l’Europe, les aidant à attirer des talents qui changent la donne et qui forment les bases de leur succès.
Il travaille principalement avec les conseils d’administration (fondateurs et investisseurs) d’entreprises en forte croissance afin d’attirer les talents qui leur permettront de se développer.
Auparavant, il a travaillé pour un cabinet de recherche spécialisé dans les TMT qui a fait son entrée en bourse et a fusionné avec Datacash, une société de paiement sur Internet, et pour Renoir Partners, qui a été racheté par un cabinet de recherche international.
Il est titulaire d’une licence en économie de la London School of Economics.
Partner
Djamal Moussaoui est basé à Londres et a rejoint SEGALEN+ASSOCIES en 2013. Il intervient sur des missions de Non-Executive Bord Members (NED) et des positions de Senior Advisors pour des fonds d’investissement.
Il a passé plus de 20 ans dans fonds d’investissement et Private Equity, il est désormais responsable des pratiques et de l’évaluation de la gouvernance des entreprises et siège à plusieurs Conseils d’administration de grandes entreprises. Djamal est convaincu de la nécessité de forger des relations pérennes fondées sur la confiance et d’apporter à ses clients une vision globale.
Il a travaillé pendant plusieurs années en tant que Directeur général chez Merrill Lynch Global Private Equity, fonds d’investissement de Merrill Lynch, désormais intégré à Bank of America. Auparavant, Djamal était banquier d’affaires, spécialisé dans les fusions et acquisitions, au sein de plusieurs institutions dont Salomon Brothers et Merrill Lynch.
Il est diplômé d’HEC Grande Ecole de Paris.
Grand lecteur, Djamal adore les cours de spinning et est passionné par l’investissement.
Assistante de Direction et Project Manager
Anna a rejoint SEGALEN + ASSOCIÉS en décembre 2022 en tant qu’Assistante de direction et Project Manager au bureau de Paris.
Elle coordonne la gestion administrative de différentes missions, aussi bien à Paris, qu’à Londres, et travaille en binôme avec l’Office Manager basée à l’étranger. Elle participe également à l’organisation des séminaires annuels d’équipe.
Anna a fait ses études dans le tourisme et dans la médiation culturelle. Diplômée d’un Master 2 Pro de « Conduite de Projets culturels, connaissance des publics » elle a organisé et géré des évènements culturels. Forte de son expérience et de ses compétences linguistiques (trilingue) Anna est recrutée dans un grand groupe américain en tant que consultante en Mobilité Internationale et a évolué dans différents départements.
Après ses 10 années d’expérience, elle intègre le cabinet SEGALEN + ASSOCIES.
Par ailleurs, Anna est secouriste bénévole au sein de l’association de la Protection Civile.
Passionnée par l’art et la culture dès son plus jeune âge, elle participe à des représentations de théâtre et de danse-théâtre dans différents pays.
La nature et le sport font partie intégrante de son univers. Elle pratique la marche, le vélo, le ski, et aime découvrir des nouvelles activités.
Principal & Associée
Jeanne Segalen est Principal et Membre Associée au bureau de Paris. Elle rejoint SEGALEN+ASSOCIES à Londres en 2017 après plusieurs expériences en conseil notamment en stratégie chez Rise Conseil et en cabinet d’avocats (August & Debouzy, Reinhart Marville Torre).
Diplômée de l’emlyon business school et de l’Université Paris X, Jeanne est titulaire d’un master en Entrepreneuriat et d’un master en droit des Affaires.
Jeanne travaille se concentre en premier lieu sur les métiers du private equity, de l’investissement et du corporate development.
Elle aide les fonds de private equity dans la construction et le développement des équipes d’investissement. Elle recrute des investisseurs, operating partners, senior advisors au sein de toutes les classes d’actifs notamment le LBO, le venture et growth capital, les métiers de la dette et de l’infrastructure.
Elle participe également au placement de managers des sociétés en portefeuille, de sociétés cotées ou familiales. Elle assiste par ailleurs les Partners au sein de la practice Conseil d’Administration.
Dans son temps libre, Jeanne est passionnée de sport et de musique. Elle pratique la boxe, le ski et est anciennement cavalière d’équitation en compétition. Elle s’intéresse également à la littérature et à l’art.
Partner
Diane Segalen a fondé SEGALEN+ASSOCIES en septembre 2011 pour servir les entrepreneurs, les family offices, les entreprises et les fonds en toute indépendance et intégrité. Diane a débuté sa carrière en banque d’investissement à NY et Paris, puis en tant qu’investisseur en Capital développement au sein de la Compagnie de Presbourg, fonds d’investissement coté.
Diane a rejoint Heidrick en 1992 à New York et depuis lors, elle apprécie énormément sa vie professionnelle. Elle a été formée de manière très structurée grâce à la méthodologie rigoureuse de Heidrick. Elle a eu une expérience entrepreneuriale chez CTPartners, où elle a lancé les bureaux européennes (Paris, Londres, Genève) en 2005 et a développé l’entreprise jusqu’à l’introduction en bourse sur le Nasdaq en 2010.
Elle a décidé de lancer SEGALEN+ASSOCIES pour revenir à sa pratique de conseil et continuer de développer les relations de confiance avec les clients et les candidats. Au cours des 13 dernières années, Diane a eu la chance de servir des clients à long terme et de découvrir de nouveaux groupes. Elle est toujours désireuse d’apprendre et de fournir une solution de haute qualité.
Diane est active dans les recherches de membres de conseil d’administration et de non-exécutifs, ainsi que PDG/CFO de sociétés cotées et soutenues par LBO. Diane réalise fréquemment des évaluations de conseils et d’équipes de direction.
Diane est diplômée d’un Magistère en droit des affaires et fiscalité de l’Université Paris Assas et d’un YMP de l’INSEAD.
Diane est une nageuse longue distance en eau libre, une skieuse de randonnée lente mais régulière et une supportrice active d’associations caritatives (HKIEurope, LP4Y et Recherche Médicale)
Head of Assessment practice
Cécile Vignial a rejoint le bureau de Paris de SEGALEN+ASSOCIES en 2019. Elle était auparavant économiste à la Direction des Affaires Financières et des Entreprises de l’OCDE, où elle a été Administrateur Principal pendant dix ans puis Senior Advisor. Elle a dirigé de nombreux projets sur l’assurance et sur l’évaluation et la couverture des risques catastrophiques et des risques émergents, aux côtés de leaders des secteurs de l’assurance et de la gestion de risque.
Chez SEGALEN+ASSOCIES, Cécile accompagne essentiellement les acteurs du non coté pour leur recherche de talents en private equity (du venture au LBO), dette privée, infrastructure ou fond de fonds. Elle suit le développement de l’investissement d’impact avec un intérêt particulier.
Cécile est certifiée Hogan Assessments et pilote l’activité d’évaluation des dirigeants.
Elle aime le kitesurf et le ski de randonnée. Elle est diplômée de Sciences-Po Paris et de la London School of Economics.
