Publications dans Newsroom
Chief risk officers (slowly) emerging from the blind spot
Les chief risk officers sortent (lentement) de l’angle mort
[Dossier] CFOs, take charge of your career!
[Dossier] CFO, prenez votre carrière en main !
Pourquoi les fonds d’investissement attirent plus que les banques d’affaires
Why investment funds are more attractive than investment banks
La maîtrise du français, nouvel enjeu de management
Mastering French: a new management challenge
Les directeurs généraux des grandes entreprises cotées délaissent la cravate
Chief executives of major listed companies are ditching the tie
Inclusion, feminisation, influence of the start-up model…: Segalen+Associés looks at CEO profiles
Inclusion, féminisation, influence du modèle start-up… : le cabinet Segalen+Associés se penche sur les profils des CEO
Les patrons des licornes ressemblent à ceux du CAC 40
Unicorn bosses look like CAC 40 bosses
Beyond dress codes, can we talk of a renewal in the profile of CEOs in large companies? Analysis by Segalen+Associés in this article by Jonathan Grelier for L'Usine Nouvelle
Au-delà des codes vestimentaires, peut-on parler d’un renouveau du profil des CEO dans les grandes entreprises ? Analyse proposée par Segalen+Associés dans cet article de Jonathan Grelier pour L’Usine Nouvelle
Les DRH, moteurs inattendus du changement en entreprise
HRDs, unexpected drivers of corporate change
Créer les conditions favorables à l’accession des femmes aux plus hautes responsabilités
Creating the right conditions for women to rise to the highest levels of responsibility
