Les patrons des licornes ressemblent à ceux du CAC 40

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08/06/2022
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Au-delà des codes vestimentaires, peut-on parler d’un renouveau du profil des CEO dans les grandes entreprises ? Analyse proposée par Segalen+Associés dans cet article de Jonathan Grelier pour L’Usine Nouvelle

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19/05/2022

Porter la cravate n’est plus essentiel pour piloter une grande entreprise en France. Mais au-delà de l’apparence, le profil des dirigeants reste très statique en ce qui concerne la nationalité, le genre et la formation.

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Les DRH, moteurs inattendus du changement en entreprise

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12/05/2022

Propulsés à l’avant-scène depuis la survenue de la pandémie de Covid, les directeurs et directrices des ressources humaines tendent de plus en plus à incarner le changement et l’innovation au sein des organisations.

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Créer les conditions favorables à l’accession des femmes aux plus hautes responsabilités

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12/05/2022

Les Rencontres RH du 8 mars ont fait le point sur les avancées en termes d’égalités femmes hommes en entreprise.

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Les nouveaux dirigeants doivent allier vision de long terme et adaptabilité aux crises

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10/05/2022

Les chasseurs de tête recherchent des profils à multiples casquettes, capables de transformer et de digitaliser l’entreprise, avec le financier et l’ESG en ligne de mire.

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Launch of the new website

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15/03/2022

The day I rang the bell on Wall Street in January 2011, I knew I was going to quit.
 
First, we don’t ring the bell, we applaud with a smile for a whole minute, the duration of the chime. Then, if I were to write a new story, I wanted it to focus on what is essential for me, create inspiring connections.

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