Pourquoi les fonds d’investissement attirent plus que les banques d’affaires
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INTERVIEW – Les banques d’affaires connaissent un turn-over important malgré ses salaires mirobolants dès les premiers postes. A l’inverse, les jeunes diplômés se tournent de plus en plus vers les fonds d’investissement. Comment expliquer cette évolution? Entretien avec deux chasseurs de têtes.
La maîtrise du français, nouvel enjeu de management
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Le baromètre Voltaire-Ipsos, publié lundi, révèle que 76 % des employeurs sont confrontés quotidiennement aux lacunes de leurs équipes, et que la qualité du français l’emporte désormais sur la connaissance de l’anglais dans les critères de recrutement.
Les directeurs généraux des grandes entreprises cotées délaissent la cravate
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Sur les photos institutionnelles, près d’un directeur général du CAC 40 sur deux a abandonné la cravate. Mais en réalité, le profil type des DG a peu évolué : il s’agit toujours d’un homme, français, âgé de plus de 50 ans, extrêmement diplômé et issu de la promotion interne. Les femmes, elles, sont encore très rares.
Inclusion, féminisation, influence du modèle start-up… : le cabinet Segalen+Associés se penche sur les profils des CEO
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Les patrons des licornes ressemblent à ceux du CAC 40
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Au-delà des codes vestimentaires, peut-on parler d’un renouveau du profil des CEO dans les grandes entreprises ? Analyse proposée par Segalen+Associés dans cet article de Jonathan Grelier pour L’Usine Nouvelle
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Porter la cravate n’est plus essentiel pour piloter une grande entreprise en France. Mais au-delà de l’apparence, le profil des dirigeants reste très statique en ce qui concerne la nationalité, le genre et la formation.
